[ePraca] Kierownik działu kadrowo-płacowego (K/M) #62537485

[ePraca] Kierownik działu kadrowo-płacowego (K/M) - Zdjęcie 1 - RZESZOWIAK.EU[ePraca] Kierownik działu kadrowo-płacowego (K/M) - Zdjęcie 2 - RZESZOWIAK.EU
Oпис
Ціна Від

OFERTA PRACY
Kierownik działu kadrowo-płacowego (K/M)
Piotrków Trybunalski, łódzkie


od 6 000 do 8 000 PLN
Umowa o pracę na okres próbny
20.07.2026


Kompleksowe zarządzanie obszarem HR, w tym realizacja i nadzór nad dokumentami i procesami kadrowo-płacowymi.
Tworzenie i wdrażanie polityki personalnej Spółki oraz współpraca z Zarządem w zakresie strategii zatrudnienia.
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i wdrażanie nowych pracowników.
Identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz organizacja szkoleń obowiązkowych i rozwojowych.
Wdrażanie systemów ocen okresowych oraz współtworzenie systemów motywacyjnych.
Analiza wskaźników HR, w tym rotacji, absencji i kosztów pracy.
Prowadzenie i nadzór nad dokumentacją kadrową oraz przygotowywanie regulaminów, procedur i zarządzeń.
Prowadzenie sprawozdawczości i statystyki w obszarze HR.
Współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Spółki.
Prowadzenie dokumentacji Spółki.
Współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie HR.
Reprezentowanie Spółki podczas kontroli PIP i ZUS.
Prowadzenie dialogu ze związkami zawodowymi oraz udział w negocjacjach.
Przygotowywanie raportów i analiz dla Zarządu oraz Rady Nadzorczej.
Obsługa Zgromadzeń Wspólników oraz Rady Nadzorczej.

Pracodawca oferuje:
Premię motywacyjną, premię frekwencyjną oraz dodatki stażowe. Realny wpływ na rozwój polityki personalnej i wdrażanie własnych rozwiązań HR. Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i kursach. (więcej informacji na stronie w zakładce KARIERA).

Firma skontaktuje się z wybranymi osobami.

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Kierownik działu kadr i płac

Wykształcenie kierunkowe. Preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, prawo lub zarządzanie. Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów kadrowych i rekrutacyjnych. Bardzo dobra znajomość przepisów Kodeksu pracy oraz prawa pracy. Doświadczenie i umiejętność współpracy ze związkami zawodowymi. Znajomość procesów kadrowo-płacowych. Umiejętność analitycznego myślenia i przygotowywania raportów. Samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy oraz wysokie umiejętności komunikacyjne. Mile widziane doświadczenie w spółkach komunalnych.

staż pracy ogółem - lata: 3

MIEJSKI ZAKŁAD KOMUNIKACYJNY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Kontakt bezpośrednio do pracodawcy


Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim


13.07.2026 - 31.07.2026

https://oferty.praca.gov.pl/portal/lista-ofert/szczegoly-oferty/a64ee5ce1a7206b203b8b1829e8a70b9

  • « Назад
  • ID: 62537485
    Перегляди: 2
Закінчується через 16 дні

bід 6 000 PLN ціна

КОМПАНІЯ

МІСЦЕ

Зверніть увагу